دور إدارة المعرفة في تحقيق التنمية المستدامة

الملخص

تمر منظمات الأعمال في العالم بالعديد من التغيرات المتلاحقة والمستمرة، حيث أصبحت المعرفة لدى المنظمة هي العامل الأساسي لتحقيق ميزة تنافسية تميزها عن غيرها من المنظمات، والمصدر الرئيسي لزيادة نفوذها وسيطرة الدول والمنظمات ولم تعد الموارد التقليدية في حد ذاتها كافية لتحقيق التنمية المستدامة للمنظمات والمجتمعات، وإنما أصبحت المعرفة ورأس المال الفكري من العوامل الفارقة في مدى تقدم الأمم وتميز المنظمات وأصبحت إدارة المعرفة بكفاءة وفعالية من المهارة الأساسية ومجالات التميز الرئيسية التي يجب توافرها لضمان بقاء واستمرار ونجاح المنظمات في الآجل الطويل وبالتالي تحقيق التنمية المستدامة.